Odborní pracovníci v oblasti personalistiky, ekonomové práce

Následující dovednosti jsou vítány:

• Znalost angličtiny - pokročilá úroveň slovem i písmem
  
• Tvorba hodnotících a motivačních systémů.
  
• Organizace procesu hodnocení zaměstnanců.
  
• Vytváření systému odměňování a jeho následné naplňování.
  
• Spolupráce s jednotlivými útvary a s vedením společnosti při tvorbě motivačních a hodnotících systémů a při hodnocení a vyhodnocování výkonnosti a spokojenosti pracovníků.
  
• Sledování legislativních změn v oblasti mezd, daní a pracovně právní problematiky.
  
• Uchazeči absolvují ústní pohovor v anglickém jazyce zaměřený na technické znalosti.
  

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.