Rentový specialista/ka

Popis pozice:

V souvislosti s probíhající penzijní reformou v ČR hledáme kolegy na pozici
rentového specialisty. Tato pozice kombinuje obchodní dovednosti s
administrativními prací a je ideální pro zkušené pracovníky z bankovního
sektoru, stavebních spořitelen či jiné finanční instituce. Pozice je otevřená také
pro úplné nováčky v oboru, včetně matek na mateřské dovolené a kohokoli,
kdo by se rád podílel na této důležité reformě. Tuto reformu musí každý člověk
nutně řešit jako klient. Pokud si touto příležitostí chceš vydělat 2 miliony za
dva roky, tak jsi tu správně.

Klíčové odpovědnosti:

Poradenství a klientská podpora: Poskytovat odborné poradenství klientům
ohledně penzijních produktů, reformy a změn legislativy.
Analýza a plánování: Analyzovat individuální potřeby klientů a navrhovat
optimální řešení pro jejich penzijní či jiné zabezpečení.
Prodej a komunikace penzijních produktů: Vyhledávat a uzavírat obchodní
příležitosti spojené s penzijními produkty jako je doplňkové penzijní spoření a
dlouhodobý investiční produkt.
Administrativní podpora: Zajišťovat administrativní servis spojený se správou
penzijních smluv a dokumentů.
Spolupráce s týmem: Úzce spolupracovat s ostatními členy týmu a externími
partnery za účelem dosažení firemních cílů.

Požadavky:

Vzdělání: Středoškolské vzdělání s maturitou, vysokoškolské vzdělání výhodou.
Praxe: Zkušenosti z bankovnictví, stavební spořitelny nebo jiné finanční
instituce jsou výhodou, ale nejsou nutností.
Znalosti: Orientace v oblasti penzijní reformy a současné legislativy v ČR je
výhodou, také ne nutností.
Dovednosti: Dobré komunikační schopnosti, kritické myšlení, schopnost
pracovat samostatně i v týmu.
IT dovednosti: Znalost práce s PC a MS Office.

Nabízíme:

• Atraktivní nástupní bonus: Až 50 000 – 100 000 Kč v závislosti na senioritě a předchozí zkušenosti.
• Zaškolení na vše potřebné A-Z (jak vést obchodní jednání, výběr doporučení na klienty, administrativní zpracování, koučink klientů, produktové a investiční know-how i softové know-how s přesahem do osobnostního rozvoje a růstu)
• Nemonotónní práce – Vyhledávání nových řešení a variant pro klienty, každý den něco jiného, s dlouhodobým know-how a zvyšováním kreditu na trhu práce
• Propojení v rámci synergie: Spolupráce s exkluzivním realitním makléřem, což otevírá další možnosti pro rozvoj nových obchodů a kariérní růst.
• Nástavbová školení: Profesionální školení zaměřená na etiketu oblékání a podnikání, zaměřená na rozvoj jak tvrdých, tak měkkých dovedností. Investiční akademie a jiné.
• Možnost zaučení asistentky: K dispozici je asistentka nebo management, která může zajistit podporu a pomoc.
• Podpora profesního růstu: Možnost rychlého kariérního růstu v dynamickém a motivovaném kolektivu.
• Příjemné pracovní prostředí: Profesionální tým a moderní pracovní prostředí (úplně nové klimatizované kanceláře v centru Brna s krásnou střešní terasou).
• Flexibilní pracovní doba: Možnost přizpůsobení pracovní doby podle potřeby.
• Nadstandardní finanční ohodnocení: Po jednom roce práce se zcela jistě dostanete na nadprůměrnou mzdu v České republice. Další měsíce a roky na dvojnásobek či trojnásobek a čtyřnásobek průměrného příjmu i více, v závislosti na výkonnosti a angažovanosti.