Pracoviště Městského úřadu Kroměříž
- Druh práce: sociální pracovník na úseku sociálně-právní ochrany dětí
- Vykonávaná agenda: vvýkon sociálně-právní ochrany dětí v rozsahu působnosti správního obvodu ORP Kroměříž podle zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů.
- Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka: předpoklady podle § 4 zákona o úřednících
- Další požadavky pro vznik pracovního poměru: vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání s odbornou způsobilostí dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, základní orientace v právních předpisech týkajících se sociálně-právní ochrany dětí a ve správním řádu, dobré organizační a komunikační schopnosti, psychická odolnost a emoční stabilita, schopnost samostatné i týmové práce, ochota dále se vzdělávat, dobrá znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič
- Výhodou: praxe v oblasti sociální práce s rodinou
- Platová třída: 11, pracovní poměr na dobu určitou, předpokládaný nástup 1. února 2024, příp. dohodou
- Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat náležitosti podle § 7 odst. 4 zákona o úřednících: jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana, datum a podpis
(Formulář přihlášky k vyplnění je možno nalézt na webových stránkách města Kroměříže www.mestokromeriz.cz v sekci Volná pracovní místa).
- K přihlášce musí být připojeny doklady podle § 6 odst. 4 zákona o úřednících: strukturovaný životopis o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
*** příp. do datové schránky:** ID bg2bfur.
Později doručené přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení. Obálku, či datovou zprávu, prosím, označte: „VŘ OSPOD – NEOTVÍRAT“. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, či nevybrat žádného z přihlášených uchazečů /uchazeček.
- Úspěšnému uchazeči nabízíme v případě uzavření pracovního poměru: průběžné vzdělávání, podporu profesního růstu - možnost dalšího odborného rozvoje, intenzivní metodické vedení, systém interních konzultací a externí supervize, zaměstnanecké benefity.
Kontaktní osoba: | Mgr. Bc. Radka Gabrielová |
E-mail: | radka.gabrielova@mesto-kromeriz.cz |
Telefon: | 573 321 131 |
Pokud je v inzerátu uveden preferovaný způsob komunikace, respektujte ho.
Zaujala vás tato pracovní nabídka? Zašlete si ji do e-mailu, abyste inzerát nemuseli znova hledat.