- Plánování zdrojů: Efektivně plánovat denní požadavky na zdroje v souladu s příslušnými procesy tak, aby bylo zajištěno plnění výkonnostních a kvalitativních cílů.
- Řízení týmu: Vést lidi v souladu se zásadami společnosti, přičemž se zaměřit KPI's, kvalitu, docházku, výkon, disciplínu a bezpečnost. Podporovat a udržovat kulturu zaměřenou na bezpečnost.
- Analýza dat: Schopnost analyzovat a zpracovávat data, která podporují rozhodování na základě faktů, a připravovat prezentace pro kolegy a vyšší vedení
- Podpora změn: Vytvářet pracovní prostředí, které podporuje neustálé změny, a identifikovat příležitosti ke zlepšení
- Rozvoj týmu: Rozvíjet a řídit vedoucí týmů, identifikovat a rozvíjet spolupracovníky podle vysokých standardů, poskytovat relevantní příležitosti k rozvoji a školení, a budovat týmovou kulturu vysoké kompetence, kvality a angažovanosti.
- Propagace firemních iniciativ: Aktivně formulovat a propagovat firemní iniciativy neustálého zlepšování, jako jsou 6S, Lean, Kaizen, identifikace plýtvání, RCCA a standardní práce
- Školení v oblasti bezpečnosti práce: Organizovat školení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci podle místních a podnikových požadavků, dohlížet na stroje a zařízení ve skladu
- Personální zajištění: Zodpovídat za udržení potřebného počtu pracovníků, aby splňoval požadavky klienta
- Rozhodování: Schopnost činit včasná, stručná a přesná rozhodnutí s dobrým úsudkem
- Koučování a Podpora: Koučovat, mentorovat a podporovat zaměstnance při dosahování cílů neustálého zlepšování.
Požadované kvalifikace:
Výhody: Stravenkový paušál 100 Kč/den, příspěvek do cafeterie navýšení dovolené po odpracovaném roce
Kontakt: e-mailem
Kontaktní osoba: | Barbora Podvalová |
E-mail: | Barbora.podvalova@neovialogistics.com |
Telefon: | 730158331 |
Pokud je v inzerátu uveden preferovaný způsob komunikace, respektujte ho.
Zaujala vás tato pracovní nabídka? Zašlete si ji do e-mailu, abyste inzerát nemuseli znova hledat.