Účetní do oddělení účetnictví a evidence majetku

Výběrové řízení č. 2024/131,132

Druh práce: výkon odborných ekonomických agend statutárního města Olomouce zařazených v odboru ekonomickém Magistrátu města Olomouce

Co Vám můžeme nabídnout:

• 5 týdnů dovolené,
  
• 5 dnů osobního volna (personal days) a 2 dny osobního volna na dobrovolnickou činnost,
  
• pružnou pracovní dobu (v úterý a ve čtvrtek možnost odchodu z práce ve 14:00 hod. a v pátek ve 12:00 hod.),
  
• zaškolení zkušeným mentorem po dobu 3 měsíců,
  
• příjemné pracovní prostředí,
  
• přátelský kolektiv,
  
• příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření,
  
• Multibenefitkarta Pluxee - příspěvek na stravování a volnočasové aktivity,
  
• možnost jednorázové sociální výpomoci,
  
• bezúročné zápůjčky k překlenutí tíživé finanční situace,
  
• možnost zapůjčení služebního vozidla k soukromým účelům,
  
• služební mobilní telefon a notebook,
  
• možnost využít benefitní program mobilních operátorů,
  
• finanční dary,
  
• možnost opakovaného využití městského plaveckého bazénu zdarma,
  
• abonentky do Moravského divadla Olomouc, permanentky do ZOO aj.
  

Bližší specifikace pracovní činnosti:

• komplexní vedení účetních knih například deníku, hlavní knihy, knihy analytických účtů a knihy podrozvahových účtů, jejich otevírání a uzavírání a sestavování účetního rozvrhu u přijatých transferů dotačních projektů od přijetí až po vyúčtování.
  

Zákonné předpoklady:

• státní občanství ČR; u fyzické osoby, která je cizím státním občanem, trvalý pobyt v České republice,
  
• dosažení věku 18 let,
  
• způsobilost k právním úkonům,
  
• bezúhonnost,
  
• znalost jednacího jazyka.
  

Požadovaná kvalifikace:

• vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou.
  

Obor:

• v oblasti ekonomických agend výhodou.
  

Praxe:

• praxe ve veřejné správě výhodou,
  
• praxe v oblasti ekonomických a účetních agend výhodou.
  

Jiné požadavky:

• dobrá znalost práce na PC (Microsoft Office, Word, Excel),
  
• přehled o finančním hospodaření a rozpočtových pravidlech a orientace v problematice DPH výhodou,
  
• adaptabilita,
  
• analytické schopnosti,
  
• dobré komunikační schopnosti,
  
• samostatnost,
  
• flexibilita,
  
• schopnost jednat s lidmi,
  
• ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům.
  

Přihláška - uchazeč je povinen podat písemnou přihlášku, která musí obsahovat:
(Přihláškou se rozumí samostatný doklad, nelze ji nahradit údaji uvedenými v životopise, osobním dotazníku, průvodním dopise, atd.)

• jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, popř. jinou kontaktní adresu, pokud se neshoduje s trvalým pobytem,
  
• číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
  
• název pozice, o kterou se uchází, a číslo VŘ,
  
• datum a vlastnoruční podpis uchazeče.
  

K přihlášce je nutno přiložit:

• strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
  
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
  
• ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
  

Lhůta pro podání přihlášky: 22. 11. 2024 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty - později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení)

Způsob podání přihlášky:

• poštou (Magistrát města Olomouce, oddělení personální a právní, Horní náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc),
  

- datovou schránkou (ID: kazbzri),

• osobním doručením na podatelnách Magistrátu města Olomouce (Hynaisova 10, Horní nám. č. p. 583).
  

Výběrové řízení a tiskopisy jsou k dispozici na internetové adrese: https://kariera.olomouc.eu nebo na oddělení personálním a právním.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu i bez uvedení důvodů zrušit nebo nevybrat žádného vhodného uchazeče.