ODBORNÝ/Á REFERENT/KA ÚTVARU PRO ZAHRANIČNÍ VZTAHY

Pracovní náplň:

• koordinace aktivit v oblasti zahraniční spolupráce,
  
• zajištění administrativní podpory pro zahraniční pracovníky a studenty přijíždějící na výměnný pobyt na JU,
  
• poradentství v oblasti vízových a pobytových záležitostí,
  
• koordinace a organizační zajištění akcí v oblasti zahraniční spolupráce,
  
• koordinace a organizační zajištění akcí na podporu integrace zahraničních studentů do prostředí JU,
  
• příprava a organizace zahraničních návštěv a delegací,
  
• administrativní zajištění aktivit v rámci projektů řešených útvarem.
  

Požadujeme:

• ukončené vysokoškolské vzdělání,
  
• znalost AJ na úrovni min. B2 + znalost dalšího světového jazyku (NJ, FJ, ŠJ) vítána,
  
• organizační a komunikační schopnosti, koncepční a analytické myšlení, schopnost týmové spolupráce,
  
• spolehlivost, samostatnost, pečlivost, aktivní přístup,
  
• velmi dobrá znalost Windows a MS Office,
  
• zkušenosti z oblasti zahraničních vztahů výhodou,
  
• zkušenosti s administrací projektů výhodou.
  

Nabízíme:

• zajímavou práci s možností profesního rozvoje,
  
• práci v příjemném kolektivu,
  
• perspektivu zaměstnání,
  
• zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování,
  

- zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, benefitní služby mobilního operátora pro zaměstnance a rodinné příslušníky či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, zvýhodněné službv u Alza.cz, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu, práce v instituci implementující HR AWARD.

Nástup: od 1. 1. 2025 nebo po dohodě

Pracovní poměr: doba určitá s tříměsíční zkušební dobou (zástup za mateřskou dovolenou)

Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „Odborný referent ÚZV“ zasílejte na e-mail: personalni@jcu.cz do 6. 12. 2024.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Výběrové řízení může být kdykoli v jeho průběhu zrušeno a žádný z uchazečů nemusí být přijat do pracovního poměru.