Operátor/ka výrobní linky

První kontakt:

Alena Trtíková, Zuzana Šustová, tel.: 321 759 614, 321 759 617, Po - Pá 9 - 15 hod

e-mail: zuzana.sustova@huegli.cz - zašlete svůj životopis

osobně: Nádražní 426, Zásmuky, Po - Pá 8:30 - 12 hod.

Jsme zavedená mezinárodní potravinářská společnost Hügli Food s. r. o, Zásmuky. Vyrábíme široký sortiment potravinářských výrobků ve formě suchých (dehydratovaných) směsí - ať už jsou to polévky, omáčky, bujóny, předkrmy, dezerty nebo i hotová jídla. Pro nové výrobní kapacity hledáme kolegy na pozici OPERÁTOR/KA VÝROBNÍ LINKY - NÁSTUP IHNED!
Pokud jsi manuálně zručný, vše se u nás hravě naučíš.
Staň se součástí naší dlouholeté tradice v potravinářské výrobě, stačí jen zaslat životopis.

NÁPLŇ PRÁCE:

• základní obsluha a seřízení poloautomatických a automatických výrobních linek
  
• výroba dehydratovaných výrobků dle výrobních postupů
  
• manipulace s obalovým, pomocným a ostatním materiálem
  
• kontrola výrobního procesu
  
• dodržování hygienických norem
  
• správa výrobní dokumentace.
  

OČEKÁVÁME:

• předchozí zkušenost ve výrobní společnosti nebo potravinářské výrobě výhodou
  
• vzdělání SOU
  
• manuální zručnost, technické myšlení, pečlivost, samostatnost, spolehlivost
  
• schopnost obsluhy strojů a zařízení
  
• ochota pracovat ve 3-směnném provozu
  

*** směny:** po-pá - noční 22.00-6.00 hod/odpolední 14.00-22.00 hod/ranní 6.00-14.00 hod

• dobrý zdravotní stav (zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství).
  

NABÍZÍME:

• práce na HPP - po zapracování smlouva na dobu neurčitou
  
• mzda po zapracování od 28.000 do 36.000,- Kč/měsíc
  
• zajímavé finanční ohodnocení - výkonností prémie s neomezeným stropem
  
• náborový příspěvek 20.000Kč
  
• možnost profesního růstu
  
• příplatky za směnu - odpolední 5%, noční 15%
  
• pravidelná roční valorizace mezd
  
• věrnostní bonus - zahrnutý navíc i v měsíční mzdě
  
• bonus za docházku - také v měsíční mzdě
  
• roční bonus
  
• odměna za doporučení nového zaměstnance až 20.000 Kč
  
• příspěvek zaměstnavatele na penzijní/životní pojištění nebo DIP
  
• silné finanční zázemí nadnárodní společnosti
  
• stabilní práce ve stále se rozvíjející společnosti a v rozšiřujícím se týmu
  
• 25 dnů dovolené za kalendářní rok
  
• možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněnou cenu
  
• občerstvení na pracovišti (voda, káva)
  
• čisté, nové a moderní pracovní prostředí
  
• firemní pracovní oblečení a jeho údržba - plně hrazena firmou
  
• firemní akce, očkování proti chřipce
  
• obědy dovážené na pracoviště - výběr z několika jídel.