VEDOUCÍ ÚSTAVU OŠETŘOVATELSTVÍ A NEODKLADNÉ PÉČE PRO FAKULTU ZDRAVOTNICKÝCH STUDIÍ
- Pracoviště: Fakulta zdravotnických studií Technické univerzity v Liberci
- Počet volných pozic: 1
- Úvazek: 100% (40hod/týden), příp. dle dohody
- Mzdové zařazení: mzdová třída dle Vnitřního mzdového předpisu
- příplatek za výkon funkce
- možnost přiznání osobního/základního příplatku v návaznosti na hodnocení pracovního výkonu dle Vnitřního mzdového předpisu
- Pracovní smlouva: - na dobu určitou na 1 rok, s možností prodloužení, zkušební doba 6 měsíců, příp. dle dohody
- na dobu výkonu funkce vedoucí/ho oddělení bude dále uzavřena dohoda o výkonu vedoucího pracovního místa s možností odstoupení nebo odvolání z funkce vedoucí/ho oddělení, která je nezbytnou podmínkou výkonu funkce vedoucí/ho oddělení, výkon funkce je předpokládán min. do 31. 1. 2026
- Nástup: 1. 2. 2025, příp. dle dohody
- Přihlášku zaslat: nejpozději do 09. 01. 2025
Jaká bude Vaše náplň práce?
- manažerská činnost na daném ústavu fakulty v oblasti personálního a finančního řízení v souladu s rozvojem pracoviště oblastech řízení a koordinace vědecko-výzkumných, pedagogických a publikačních aktivit, a to v návaznosti na strategii rozvoje a v návaznosti na strategii rozvoje FZS TUL
Požadujeme:
- min. úspěšně ukončené magisterské vysokoškolské vzdělání se zaměřením na zdravotnictví
- výhodou je dobrá orientace v problematice vzdělávání nelékařských zdravotnických oborů a odborné kontakty v oboru
- předpoklady pro řízení vědecko-výzkumné a pedagogické činnosti
- pečlivost, spolehlivost, samostatnost, komunikativnost
- řídící a organizační schopnosti
- koncepčnost a vize rozvoje ústavu
- aktivní snaha a ochota vzdělávat se
- znalost anglického jazyka min. na úrovni B1 výhodou
- znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího
Co nabízíme:
- 6 – 8 týdnů dovolené (podle typu pracovní funkce)
- pružnou pracovní dobu
- závodní stravování
- dětský koutek pro děti batolecího věku
- dobrou dopravní dostupnost (zastávka MHD a tramvaje), parkoviště a krytá stání pro kola
- možnost ubytování v zaměstnanecké ubytovně
- příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
- jazykové kurzy ve Vnitřní jazykové škole a školení
- zvýhodněné telefonní tarify
- kariérní rozvoj a jeho podpora v rámci podporovaného vzdělávání zaměstnanců (např. přizpůsobení pracovních podmínek a úpravy pracovní doby, celoživotní vzdělávání, pracovní stáže a mobility apod.)
Zaujaly Vás výše uvedené informace? Pokud ano, pošlete prosím níže požadované dokumenty na e-mailovou adresu: volnamista@tul.cz nebo na adresu Technické univerzity v Liberci.
K přihlášce do výběrového řízení musí být přiloženy tyto dokumenty:
Informace k výběru vhodného uchazeče:
Výběrové řízení má v prvním kole podobu posouzení doručených listinných dokumentů. V případě konání druhého kola se jedná o osobní pohovor s vybranými uchazeči a uchazečkami. Předpokládaný termín jednání výběrové komise s uchazeči/kami je stanoven na 3. týden roku 2025.
O výsledku budou všichni uchazeči a uchazečky informováni nejpozději do 30 dnů od ukončení výběrového řízení.
Uchazeč je oprávněn požádat do 30 kalendářních dní od zveřejnění výsledků výběrového řízení prostřednictvím e-mailu: volnamista@tul.cz vyhlašovatele o vyjádření ke svým výsledkům v rámci výběrového řízení. Vyhlašovatel zašle do 30 kalendářních dní od obdržení žádosti písemné vyjádření k výsledkům uchazeče.
Výběrové řízení je od 09. 12. 2024 zveřejněno na úřední desce Technické univerzity v Liberci (https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/), na portálu MPSV (https://www.uradprace.cz/volna-mista-v-cr) a na portálech ResearchJobs (viz: https://www.researchjobs.cz) a Personálka (viz: https://personalka.cz/).