SPECIALISTA/KA monitoringu, volných pracovních míst, zahraniční zaměstnanosti a povinného podílu - ID 11012385

Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci
Oddělení zaměstnanosti
Odbor zaměstnanosti a EU
Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1

Hlavní náplň činnosti:
Odborné řízení kontaktních pracovišť krajské pobočky ÚP ČR a koordinace správy databáze
zaměstnavatelů a volných pracovních míst.
Odborné řízení provádění monitoringu trhu práce v kraji.
Koordinace agendy povolování zaměstnávání cizinců, občanů EU/EHP a Švýcarska v souladu
s platnou legislativou a řídícími akty GŘ a kontrola jednotnosti postupů na kontaktních
pracovištích.
Koordinace kontaktních pracovišť v agendě plnění povinného podílu v souladu s platnou
metodikou a řídícími akty GŘ a kontrola jednotnosti postupů na kontaktních pracovištích.
Analytické a statistické činnosti, příprava podkladů pro měsíční, čtvrtletní a roční zprávy o
situaci na trhu práce.

Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené min. vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
  
• znalost práce na PC (MS Office)
  
• komunikační dovednosti
  
• profesionální vystupování, psychická odolnost
  
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost
  
• výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
  pozdějších předpisů
  
• dobrý zdravotní stav
  
• dobrá znalost českého jazyka
  
• svéprávnost a občanská bezúhonnost
  
• státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo
  občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a
  splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
  

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
  
• plný pracovní úvazek
  
• pružná pracovní doba
  
• předpokládaný nástup 1. února 2025, případně dle dohody
  
• pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 3 měsíců, s trváním do doby, než
  bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo
  5, nejdéle však na 6 měsíců
  

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
  
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
  
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
  
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
  
• odměny k životním a pracovním výročím
  
• příspěvek na stravování
  V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
  s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
  dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 17. ledna 2025 na e-mailovou adresu
  petra.svacinkova@uradprace.cz
  Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
  Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.