Stavbyvedoucí - Mistr junior

Předmět činnosti

Provádíme kompletní dodávky vodovodních řadů a přípojek z klasických i nových materiálů, rekonstrukce stávajících řadů bezvýkopovými technologiemi, výstavbu nových řadů a přípojek bezvýkopovými technologiemi a likvidaci havárií vodovodních řadů a přípojek.

Dále provádíme kompletní dodávky kanalizačních řadů a přípojek z klasických i nových materiálů v otevřených rýhách a štolách, rekonstrukce stávajících kanalizačních sítí s využitím bezvýkopových technologií, veškeré objekty na stokové síti a likvidaci havárií kanalizace.

Z bezvýkopových technologií jsou nejčastější řízené horizontální vrty s následným vtažením řadů z litiny, oceli a plastů, kompletní program pro domovní přípojky za použití řízených vrtů, zemních protlaků a mikrotuneláže, rovněž klasické ramované protlaky, obnova starých řadů metodami Cracking a Burstlining, mikrotunelovaná kanalizace a nízkotlaké injektáže.

Do našich prací dále patří obnova komunikací po výstavbě inženýrských sítí s živičným povrchem nebo dlažbou případně mozaikou. Rovněž provádíme kompletní komunikace s podkladními vrstvami, živičnými povrchy nebo dlažbami.

Proč právě s námi

Máme jasně stanovené hodnoty

Největším bohatstvím každé firmy jsou lidé - kvalifikovaní, loajální, s vysokým pocitem sounáležitosti s firmou - jsou klíčovými tvůrci našich úspěchů.

Cílem naší společnosti je mít jasně stanované hodnoty, což vyžaduje iniciativu ze strany jednotlivých pracovníků a otevřenou komunikaci. Oceňujeme přínos každého jedince a respektujeme členy našeho týmu.

Náplň práce:

• Řízení a kontrola jednotlivých projektů
• Vedení a řízení týmu
• Komunikace s investorem a dodavateli během realizačního procesu

Požadujeme:

• SŠ, VŠ stavebního směru
• Řidičský průkaz sk. B
• Vhodné pro absolventy SŠ, VŠ

Nabízíme:

• Různorodou práci v silné stabilní společnosti
• Pevnou pracovní dobu
• Zajímavé mzdové ohodnocení včetně měsíčních, kvartálních a ročních odměn (13. plat)
• 5 týdnů dovolené
• Finanční poděkování za doporučení dalších zaměstnanců
• Cafeteria systém - 10 000 Kč ročně
• Zvýhodněná MultiSport karta
• Příspěvek na penzijní spoření/životní pojištění
• Stravenky ve výši 150 Kč plně hrazené zaměstnavatelem
• Odborná školení
• Firemní akce v podobě Family Days, aj.
• Skvěle vybavené zázemí na Praze 5
• Možnost nástupu ihned (případně dohodou)