STAVEBNÍ TECHNIK (technolog / kvalitář / reklamační technik)

Jsme STATING – generální dodavatel staveb. Každým rokem rosteme, ale vždy si chceme zachovat dobré řemeslo a kvalitně odvedenou a poctivou práci.

Proto do našeho týmu hledáme nového člena, který budeme mít na starosti:

• TECHNOLOGIE
  • Kontrolu dodržování technologických postupů a norem, hledání příčin stavebních vad, poskytování technické konzultace
• KVALITU
  • Kontrolu kvality provedené stavební a montážní práce, prevenci a optimalizaci
• REKLAMACE
  • Řízení agendy reklamací v celém rozsahu – optimalizace a dodržování firemního procesu, vedení dokumentace, koordinace odstraňování vad, jednání s investory a dodavateli, aj.

TÝM

Naštěstí na to nebudete sám/a. Spolupráce napříč firmou je pro tuto roli klíčová. Od začátku máte interní podporu z týmu kvality a výroby. Zároveň se všichni pravidelně setkáváte na firmě v Kostelecké Lhotě.

KDE A KDY

Naše stavby máme v regionu východních Čech.  Hlavní zázemí máme v Kostelecké Lhotě a nové kanceláře budujeme v Hradci Králové. Služební auto je k pozici samozřejmostí, stejně tak, jako flexibilní pracovní doba. Zakládáme si na důvěře a zodpovědnosti každého zaměstnance.

TEĎ JEŠTĚ TO KLÍČOVÉ – hledáme zkušeného odborníka, který stavbám rozumí, proto na pozici potřebujeme

1. Min. SŠ vzdělání stavebního směru
2. Praxi ve stavebnictví nebo na obdobné pozici alespoň 5 let, ještě lepší 10+
3. Autorizaci v oboru pozemní stavby
4. Běžnou uživatelskou znalost PC
5. ŘP. sk. B.
6. Dobrou komunikaci navenek a ven – umění se rozhodnout, předat informace

ODMĚNY A RADOSTI

Za nás je to příjemná firemní atmosféra, práce v regionu, možnost kariérního růstu a odborného vzdělávání. Ale pokud teď myslíte ty „hmotné“, můžeme vám nabídnout:

• služební auto, telefon, notebook a tablet
• stravenkový paušál
• 5 týdnů dovolené – určitě to znáte, klid je více v zimě
• 1 sick day
• věrnostní program na míru – někdo raději na ryby a někdo radši na dovolenou. Prostě každý si vybere.
• půjčovnu nářadí s využitím pro osobní účely
• firemní akce – společné rybaření, grilovačky apod. jsou oblíbené, ne však povinné

• zaučení ve firmě – do vody vás určitě nehodíme

A JAK ŽE TA ADAPTACE U NÁS VYPADÁ?

1. Adaptační kolečko - „seznamovačka“ v prvním týdnu

Þ v nástupní den se přivítáme, provedeme vás po firmě a představíme vás našim kolegům. Od počátku budete mít také k dispozici veškeré vybavení pro práci. Postupně se budete seznamovat s lidmi ze všech týmů, kteří vám představí svoji práci a vzájemné propojení.

2. Adaptační plán – plán na celý rok

Þ připravujeme na celý první rok dopředu, začínáme od postupného seznamování s agendou, přes první vlastní aktivity, až po samostatnou práci bez dalšího dohledu. Od začátku máme nastaveny pravidelné koordinační porady s týmem a „jedničky“ s vedoucím.  

SMLOUVA A PENÍZE

• Práci na hlavní pracovní poměr (1. rok doba určitá, pak po vzájemné dohodě doba neurčitá)
• Pokud nechcete do HPP – zvládneme i spolupráci na IČO
• MZDA je vždy nastavena smluvně předem dle zkušeností

Takže, když to shrneme, východní Čechy, zkušenosti v oboru, auto, podpora týmu. Tak co ještě?

Máme opravdu zajímavé realizace a chystáme další (proto taky potřebujeme posilu). Koukněte na naše referenční stavby Reference – STATING s.r.o.

Říkáte si, že nabídka je celkem zajímavá, ale nesplňujete všechny požadavky? Vůbec nevadí. Dejte nám vědět, určitě najdeme vhodnou alternativu. Máme otevřené i jiné pozice.