ODBORNÝ REFERENT/KA EKONOMICKÉHO ÚTVARU KOLEJÍ A MENZ JU

Pracovní náplň

• Zajišťování a kontrolování prvotních dokladů, kompletace a předkontace dokladů,
  
• sledování operativní evidence hospodářské činnosti v úsecích KaM JU,
  
• příprava a rozeslání odběratelských faktur,
  
• pořizování bankovních výpisů,
  
• provádění kontací plateb, odsouhlasování příjemek s fakturami,
  
• odpovědnost za správnost, dochvilnost, evidenci a správné předkládání účetních dokladů k uzávěrkám,
  
• příprava podkladů pro vyřazení majetku,
  
• kontrola objednávek,
  
• podílení se na inventarizaci majetku KaM,
  
• aktivní spolupráce s účetními KaM,
  
• vykonávání dílčí administrativní práce.
  Požadujeme
  
• Středoškolské vzdělání ekonomického směru s maturitou,
  
• praxe v oblasti účetnictví, administrativy výhodou,
  
• znalost zákona o účetnictví a účetních standardů výhodou,
  
• trestní bezúhonnost,
  
• práce na PC (MS Office, zejm. MS Word a MS Excel) na uživatelské úrovni,
  
• pečlivost, příjemné vystupování, spolehlivost.
  Nabízíme
  
• Zajímavou práci s možností profesního rozvoje,
  
• práci v příjemném kolektivu,
  
• perspektivu zaměstnání,
  
• zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování,
  

- zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění, nebo doplňkové penzijní spoření, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, benefitní program ALZA, VIP program DATART, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.

• mzdu v souladu se mzdovým předpisem JU.
  

Nástup od: dle dohody

Pracovní úvazek: plný

Pracovní poměr: doba určitá 1 rok s tříměsíční zkušební dobou s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Mzda: dle Mzdového předpisu JU od 27 000 Kč.

Strukturovaný profesní životopis, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání s označením „Referent KaM JU“ zašlete na e-mail: cechoa01@jcu.cz, Andrea Čechová, nejpozději do 30. 04. 2025.
Výběrové řízení může být kdykoliv v jeho průběhu zrušeno a žádný z uchazečů nemusí být přijat do pracovního poměru.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.