OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Ředitel Krajského úřadu Pardubického kraje vyhlašuje výběrové řízení č. 11/2025 dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, na obsazení pracovního místa:
Místo výkonu práce: Pardubický kraj - Krajský úřad Pardubického kraje
Platové zařazení: 12. platová třída (odměňování podle zákona č. 262/2006 Sb. v platném znění a nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění)
Charakteristika vykonávané činnosti:
Požadavky:
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru: předpoklady podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.
Předpokládaný termín nástupu: dohodou (PP na dobu určitou)
Lhůta pro podání přihlášky: do 24. 4. 2025
Způsob podání přihlášky:
• písemně na adresu: Krajský úřad Pardubického kraje
oddělení personálních věcí a vzdělávání
Komenského náměstí 125
532 11 Pardubice
• nebo prostřednictvím datové schránky ID: z28bwu9
• obálku, popř. datovou zprávu, prosím označte „VŘ č. 11/2025 – NEOTVÍRAT“
Náležitosti písemné přihlášky:
• přesné označení výběrového řízení
• jméno, příjmení a titul
• datum a místo narození
• státní příslušnost
• místo trvalého pobytu
• telefonní kontakt
• číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího
státního občana)
• datum a podpis uchazeče
Výčet dokladů, které uchazeč připojí k přihlášce:
• profesní životopis (včetně údajů o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností)
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; doklad lze nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti)
• kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání
• stručný motivační dopis
Zpracovatel: oddělení personálních věcí a vzdělávání
Informace o zpracování osobních údajů:
Poskytnuté osobní údaje bude správce (Pardubický kraj, IČO: 70892822) zpracovávat v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (dále jen „obecné nařízení“) pro účely výběrového řízení. Právním základem pro toto zpracování je nezbytnost pro provedení opatření přijatých před uzavřením smlouvy na žádost subjektu údajů. Údaje nebudou poskytnuty třetí osobě a u správce budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Subjekt údajů má v čl. 15 – čl. 21 obecného nařízení garantovaná svá práva, která může uplatňovat u správce. Subjekt údajů má také právo podat stížnost u dozorového orgánu.