Stavební zámečník

Předmět činnosti 

Provádíme kompletní dodávky vodovodních řadů a přípojek z klasických i nových materiálů, rekonstrukce stávajících řadů bezvýkopovými technologiemi, výstavbu nových řadů a přípojek bezvýkopovými technologiemi a likvidaci havárií vodovodních řadů a přípojek.

Dále provádíme kompletní dodávky kanalizačních řadů a přípojek z klasických i nových materiálů v otevřených rýhách a štolách, rekonstrukce stávajících kanalizačních sítí s využitím bezvýkopových technologií, veškeré objekty na stokové síti a likvidaci havárií kanalizace.

Z bezvýkopových technologií jsou nejčastější řízené horizontální vrty s následným vtažením řadů z litiny, oceli a plastů, kompletní program pro domovní přípojky za použití řízených vrtů, zemních protlaků a mikrotuneláže, rovněž klasické ramované protlaky, obnova starých řadů metodami Cracking a Burstlining, mikrotunelovaná kanalizace a nízkotlaké injektáže.

Do našich prací dále patří obnova komunikací po výstavbě inženýrských sítí s živičným povrchem nebo dlažbou případně mozaikou. Rovněž provádíme kompletní komunikace s podkladními vrstvami, živičnými povrchy nebo dlažbami.

Proč právě s námi

Máme jasně stanovené hodnoty

Největším bohatstvím každé firmy jsou lidé - kvalifikovaní, loajální, s vysokým pocitem sounáležitosti s firmou - jsou klíčovými tvůrci našich úspěchů.

Cílem naší společnosti je mít jasně stanované hodnoty, což vyžaduje iniciativu ze strany jednotlivých pracovníků a otevřenou komunikaci. Oceňujeme přínos každého jedince a respektujeme členy našeho týmu.

Náplň práce:

• Zajištění přípravy materiálu pro dílenské i stavební činnosti
•  Výroba přípravků a ocelových konstrukcí v rámci dílenského provozu
• Svařování ocelových konstrukcí přímo na staveništi
•  Provádění oprav a údržby zařízení na pracovišti

Znalosti:

• Vyučení v technickém oboru (SOU), praxe není podmínkou
• Platný svářečský průkaz – metoda 111 a/nebo 135
• Řidičský průkaz sk. B
• Zdravotní, psychická a odborná způsobilost pro výkon profese

Nabízíme:

• Různorodou práci v silné stabilní společnosti
•  Pevnou pracovní dobu
•  Zajímavé mzdové ohodnocení včetně měsíčních, kvartálních a ročních odměn (13. plat)
•  5 týdnů dovolené
•  Náborový příspěvek
•  Finanční poděkování za doporučení dalších zaměstnanců
•  Cafeteria systém - 10 000 Kč ročně
•  Zvýhodněná MultiSport karta
•  Příspěvek na penzijní spoření/životní pojištění
•  Stravenky ve výši 150 Kč plně hrazené zaměstnavatelem
•  Odborná školení
•  Firemní akce v podobě Family Days, aj.
•  Skvěle vybavené zázemí na Praze 5
•  Možnost nástupu ihned (případně dohodou)