Co Vás čeká?
" spolupráce při každodenním zajištění provozuschopnosti vozidel
" údržba a opravy vozidel MHD - trolejbusy, elektrobusy a nabíjecí infrastruktura
" po dobu prvního roku pracovního poměru je pracovní doba po - pá, 6:00 - 14:00 hod. a tzv. práce pod dozorem zakončená zkouškou z Vyhl. č.100/1995 Sb. Po té budete schopni samostatné práce v našich podmínkách a je možný posun na směnový provoz - 12-ti hodinové směny
" zapojení do systému vzdělávání, školení u výrobců vozidel, výrobců jednotlivých agregátů, diagnostické systémy
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
" platné osvědčení min. § 6 podle NV 194/2022 Sb. (Vyhl. 50/1978 Sb.)
" zodpovědný přístup k práci
Výhodou bude, pokud budete mít
" kvalifikaci podle Vyhl. č. 100/1995 Sb.
" řidičské oprávnění minimálně skupiny C
" praxe v elektro oboru, nebo s opravami motorových vozidel
Co Vám můžeme nabídnout?
" rozšíření řidičského oprávnění na sk. D a získání průkazu profesní způsobilosti v podmínkách naší autoškoly
Jak o Vás bude postaráno?
" stabilní zázemí velké společnosti
" propracovaný systém příplatků
" příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3% z hrubé mzdy
" příspěvek na stravování, stravenky
" finanční příspěvek na benefitní kartu PLUXEE
" MULTISPORT karta
" odměny při pracovních výročích
" služební stejnokroj z funkčních materiálů
" pravidelná školení
" 5 týdnů dovolené (týden nad rámec zákona)
" samozřejmostí je jistota pravidelného příjmu, pevný rozpis směn a možnost zkrácených pracovních úvazků
" výrazně zvýhodněné zaměstnanecké jízdenky MHD pro Vás i rodinné příslušníky (např. rodiče se dvěma dětmi ušetří na ročním jízdném přes 9000Kč)
" vybavíme Vás zdarma nářadím potřebným pro vaši práci
" poskytneme Vám zdarma pracovní oděv a ochranné pomůcky
" garantovaný výplatní termín
| Kontaktní osoba: | Dana Vítková |
| E-mail: | nabor@dpmhk.cz |
| Telefon: | 495 089 231; 603 568 571, 703 157 000 |
Pokud je v inzerátu uveden preferovaný způsob komunikace, respektujte ho.
Osobní údaje poskytnuté v rámci zaslaných životopisů či sdělené naší společnosti v průběhu výběrového řízení (např. při osobních pohovorech) budeme zpracovávat i bez vašeho souhlasu, neboť právním důvodem jejich zpracování je jednání před uzavřením pracovní smlouvy (důvod uvedený v čl. 6 bodu b) Nařízení EU o ochraně osobních údajů). To však jen do okamžiku, kdy vám bude oznámeno, že jste nebyl na pracovní místo vybrán nebo kdy ukončíte sami svou účast ve výběrovém řízení (např. se nedostavíte na dohodnutý pohovor). Spolu s oznámením o tom, že jste nebyl na pracovní místo vybrán, vás můžeme požádat o udělení souhlasu s dalším zpracováním osobních údajů, a to v případě, že budeme mít zájem na uchování životopisu pro účely budoucích výběrových řízení.
Údaje poskytnuté nám v rámci zaslaných životopisů budou ohledně neúspěšných uchazečů skartovány (vymazány v el. podobě) do 1 měsíce po doručení oznámení o nepřijetí na pracovní místo/ukončení vaší účasti ve výběrovém řízení z vaší vůle. Pokud budete požádáni o udělení souhlasu, vymažeme vaše osobní údaje, pokud do 1 měsíce od zaslání žádosti o udělení souhlasu takový souhlas neobdržíme. Osobní údaje uvedené v rámci výběrového řízení týkající se úspěšného uchazeče, se kterým byl uzavřen pracovněprávní vztah, se stávající součástí osobního spisu zaměstnance bez nutnosti získání souhlasu.
Zaujala vás tato pracovní nabídka? Zašlete si ji do e-mailu, abyste inzerát nemuseli znova hledat.