Vedoucí personálního oddělení

Pro našeho klienta, prestižní vzdělávací instituci, která se zaměřuje na rozvoj talentů v různých uměleckých oborech, hledáme vhodné kandidáty na pozici Vedoucí personálního oddělení.

Náplň práce:

• řízení menšího kolektivu zaměstnanců
• koordinace personalistek/personalistů na fakultách
• zajištění personální agendy pro rektorát a nefakultní pracoviště včetně administrace výběrových řízení
• odpovědnost za chod a rozvoj personálního oddělení
• koordinace zajištění fungování a rozvoje příslušných personálních systémů a aplikací
• zpracování podkladů do mezd pro mzdovou účtárnu
• příprava a koordinace zpracování systemizace
• příprava a koordinace archivace osobních spisů
• zpracování podkladů pro zaměstnávání cizinců
• tvorba a rozvoj HR strategie, aktivní podíl na budování firemní kultury
• zajištění plné shody všech HR procesů s aktuální českou pracovněprávní legislativou
• poskytování odborného poradenství zaměstnancům a vedoucím pracovníkům v oblasti pracovního práva a pracovních podmínek, zaměstnaneckých benefitů a jejich správa
• zodpovědnost za bezchybné zpracování vstupů a podkladů pro mzdové uzávěrky, podkladů pro výkaznictví za požadované období

Očekáváme:

• minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici – ve vysokoškolském prostředí výhodou
• PC dovednosti (MS Office), znalost práce ve mzdovém programu VEMA výhodou
• vysokoškolské vzdělání výhodou
• znalost pracovních postupů a zákonných povinností v personalistice
• znalost české pracovněprávní a související legislativy
• zkušenost s vícezdrojovým financováním, praxi z oblasti finančních zdrojů EU
• výborné komunikační dovednosti
• schopnost být spolehlivou oporou pro zaměstnance i vedení společnosti
• dobrou prokazatelnou znalost českého jazyka v mluveném i písemném projevu
• schopnost komunikace v AJ na úrovni B2 (písemné i ústní)
• prokazatelné zkušenosti s komplexním zpracováním HR agendy
• schopnost vedení skupiny podřízených zaměstnanců
• schopnost týmové práce, systémového přístupu k práci, řešení problémů, zvládání pracovních úkolů ve stresových situacích
• spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, důslednost, flexibilita, samostatnost

Nabízíme:

• HPP na dobu určitou na 1 rok, s perspektivou prodloužení a stabilizace pracovní pozice
• 6 týdnů dovolené
• 3 dny sick days/kalendářní pololetí
• odměňování podle vnitřního mzdového předpisu AMU
• příspěvek na doplňkové penzijním připojištění, popř. DIP
• možnost zvýhodněného stravování v objektu zaměstnavatele
• notebook
• mobilní telefon
• příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
• místo výkonu práce: Praha 1 – Malostranské náměstí

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.