Personalista/ka

Aktuálně hledáme do týmu novou kolegyni / nového kolegu na pozici PERSONALISTKA / PERSONALISTA.

Uvítáme zkušeného profesionála, kterého baví práce s lidmi, má cit pro výběr vhodných uchazečů a přirozený smysl pro zodpovědnost i spolupráci.

Hledáš práci, kde žádný den není stejný a kde máš pocit, že to, co děláš, má skutečný smysl?
U nás personalistika není stereotyp, potkáváš různé lidi, řešíš rozmanité situace a pracuješ v prostředí, kde se kolegové navzájem podporují a táhnou za jeden provaz.

Naše společnost se neustále rozvíjí a rozšiřuje. Zaměstnáváme kolegy v oblasti obchodu, výroby i logistiky a zároveň provozujeme integrační podnik, kde dáváme pracovní příležitost osobám se zdravotním postižením. Respekt, empatie a lidský přístup u nás nejsou jen prázdná slova, ale každodenní realita.

Co vás čeká?

• Vyhledávání vhodných kandidátů prostřednictvím různých náborových kanálů, včetně inzerce, doporučení a přímého oslovování.
• Spolupráce s vedoucími provozů – pochopení jejich potřeb, sestavení profilu pozice.
• Organizace a vedení výběrových řízení – prescreening, telefonická komunikace, osobní pohovory.
• Vyhodnocování úspěšnosti náboru a hledání dalších možností, jak oslovit nové kolegy.
• Zajištění inzerce - vystavování inzerátů dle požadavků, péče o uchazeče, komunikace s dodavateli inzerce, vyhodnocování úspěšnosti.
• Péče o kandidáty a jejich zařazení do týmu – podíl na preboardingu a onboardingu.
• Administrativa personální agendy – nástupy, změny smluv, ukončení pracovních poměrů.
• Občasné pracovní cesty po pobočkách v rámci ČR.

Koho hledáme?

• Uchazeče s praxí v oblasti náboru nebo personalistiky.
• Aktivní a kreativní osobnost s pozitivním přístupem k řešení situací.
• Samostatného a zodpovědného člověka, který je ochoten spolupracovat napříč týmy.
• Znalost práce na počítači (MS Office) a řidičský průkaz sk. B.

Co vám můžeme nabídnout?

• Práci, která má skutečný smysl – podílíte se na zaměstnávání lidí, včetně osob se zdravotním znevýhodněním
• Podporu při zaškolení a v celém adaptačním období
• Možnost přicházet s vlastními nápady a rozvíjet náborové aktivity
• Zázemí úspěšné, rozvíjející se a pružné české skupiny firem
• Přátelský a podporující kolektiv, kde se lidé znají jménem a pomáhají si
• Prostor pro vlastní seberealizaci a profesní rozvoj
• Motivující mzdové ohodnocení
• Pružnou pracovní dobu
• Balíček firemních benefitů (5 týdnů dovolené, příspěvek na životní nebo penzijní připojištění, benefitní program, stravenkový paušál)