Vedoucí Azylového domu pro rodiny s dětmi

Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á se ujme vedení našeho Azylového domu pro rodiny s dětmi v Praze 4.

Hledáme člověka, který má zkušenost ze sociálních služeb, organizační a manažerské schopnosti a chuť převzít odpovědnost za komplexní fungování zařízení. Čeká vás pestrá a odpovědná práce, ve které se potkáte s řízením provozu, vedením zaměstnanců, administrativou, zajištěním kvality sociální služby i jejím dalším rozvojem.

Vaším hlavním úkolem bude zajistit, aby azylový dům fungoval jako dobře organizované, bezpečné a stabilní zařízení, které poskytuje kvalitní podporu rodinám s dětmi v nepříznivé sociální situaci. Důležitou součástí role je také vytváření dobrých podmínek pro práci zaměstnanců a zajištění prostředí, ve kterém jsou respektována práva, potřeby a bezpečí dětí i dospělých.

Co vás u nás čeká?

1. Řízení a zajištění provozu azylového domu

• Budete odpovídat za každodenní chod a komplexní fungování azylového domu.

• Budete organizovat a koordinovat provozní činnosti a zajišťovat potřebné materiální, technické a provozní vybavení zařízení.

• Budete dohlížet na technický stav budovy, zajištění údržby, oprav a revizí.

• Budete dbát na bezpečné, hygienické a funkční prostředí pro klienty i zaměstnance.

• Budete zajišťovat dodržování provozního a ubytovacího řádu a řešit provozní problémy a mimořádné situace.

• Budete kontrolovat hospodárné využívání finančních, materiálních a provozních prostředků.

2. Vedení a podpora zaměstnanců

• Povedete a budete koordinovat tým sociálních pracovníků, pracovníků v sociálních službách a dalších zaměstnanců.

• Budete plánovat směny, organizovat práci a zajišťovat personální pokrytí provozu.

• Budete rozdělovat pracovní úkoly, kontrolovat jejich plnění a zajišťovat efektivní předávání informací.

• Budete organizovat a vést týmové porady, supervize a další společná setkání.

• Budete se podílet na adaptaci nových kolegů, jejich podpoře a profesním rozvoji.

• Budete řešit personální záležitosti a případné pracovní konflikty.

• V náročných situacích budete týmu oporou, pomáhat hledat řešení a vytvářet podmínky pro dobrou spolupráci.

3. Kvalita a rozvoj sociální služby

• Budete odpovídat za kvalitu poskytované sociální služby a její soulad se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, a souvisejícími právními předpisy.

• Budete metodicky vést službu, pečovat o standardy kvality sociálních služeb a dohlížet na jejich naplňování.

• Budete nastavovat, aktualizovat a kontrolovat vnitřní pravidla, metodiky a pracovní postupy.

• Budete dohlížet na vedení dokumentace, administrativu a vykazování služby.

• Budete řešit podněty a stížnosti a hledat vhodná řešení.

• Budete se podílet na vyhodnocování kvality služby a hledat možnosti jejího dalšího zlepšování.

• Budete se podílet na plánování dalšího směřování služby a společně s týmem hledat nové cesty jejího rozvoje.

4. Koordinace odborné práce a ochrana dětí

• Budete koordinovat a metodicky podporovat odbornou sociální práci s rodinami a jednotlivými členy domácnosti.

• Budete dohlížet na individuální plánování a kvalitu poskytované podpory.

• Budete dbát na ochranu práv klientů, respektování jejich individuálních potřeb a podporu jejich samostatnosti.

• Zvláštní pozornost budete věnovat vytváření bezpečného a stabilního prostředí pro děti a ochraně jejich práv a potřeb.

• Budete spolupracovat s orgány sociálně-právní ochrany dětí (OSPOD), školami, zdravotnickými zařízeními a dalšími odborníky.

• Budete koordinovat postupy v náročných a rizikových situacích, například při podezření na ohrožení dítěte, domácím násilí nebo zanedbávání péče.

• Podle potřeby se zapojíte také do řešení složitých situací klientů a přímé práce s rodinami.

5. Spolupráce a zastupování služby

• Budete spolupracovat s úřady, orgány státní správy a samosprávy, návaznými sociálními službami a dalšími institucemi.

• Budete rozvíjet spolupráci s neziskovými organizacemi, partnery a donátory.

• Budete zajišťovat návaznost sociálních, zdravotních, vzdělávacích a dalších služeb.

• Budete azylový dům zastupovat při jednáních s institucemi a partnery a příležitostně se podílet na prezentaci služby navenek.

Hledáme člověka, který:

• splňuje kvalifikační předpoklady pro výkon povolání sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,

• má zkušenosti ze sociálních služeb a chuť převzít odpovědnost za fungování azylového domu,

• má dobré organizační a manažerské schopnosti a dokáže samostatně řídit provoz zařízení,

• umí vést, koordinovat a podporovat pracovní tým; zkušenosti s vedením lidí jsou výhodou,

• dokáže plánovat, organizovat a kontrolovat pracovní procesy a stanovovat priority,

• umí otevřeně, srozumitelně a s respektem komunikovat,

• dokáže se rozhodovat a poradit si s náročnými, konfliktními a krizovými situacemi,

• je spolehlivý/á, samostatný/á a má dobrý organizační přehled,

• má respektující a nehodnotící přístup k lidem, kteří se ocitli v náročné životní situaci,

• rozumí specifikům práce s rodinami s dětmi a významu ochrany práv a potřeb dětí,

• umí spolupracovat s úřady, návaznými službami a dalšími partnery,

• zvládá běžnou administrativu a práci na PC (Word, Excel, Outlook),

• má chuť naši službu dále rozvíjet a hledat nové cesty, jak ji dělat ještě lépe,

• je očkován proti hepatitidě B, nebo je ochoten očkování podstoupit.

Důležitá je pro nás především chuť převzít odpovědnost, vést a podporovat tým a podílet se na kvalitním fungování a dalším rozvoji služby.

Co nabízíme?

• Práci na hlavní pracovní poměr na plný úvazek (1,0), na dobu určitou.

• Pružnou pracovní dobu.

• Možnost občasné práce z domova po zapracování.

• 5 týdnů dovolené.

• 5 sick days.

• Stravenkovou kartu.

• Podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje.

• Odborné kurzy a školení.

• Supervizi a podporu v roli vedoucího/vedoucí.

• Smysluplnou práci s rodinami s dětmi.

• Možnost podílet se na rozvoji služby a ovlivňovat její další směřování.

Finanční ohodnocení

• Zařazení do 11. platové třídy dle platných platových tabulek (II. tabulka).

• Výše základního platu se odvíjí především od délky uznatelné praxe a pohybuje se v rozmezí 33 670–48 920 Kč. Dále náleží rizikový příplatek ve výši 1 300 Kč a příplatek za vedení ve výši 6 500 Kč.

• Po zapracování je možnost přiznání osobního ohodnocení.

Místo a termín nástupu

• Místo výkonu práce: Horáčkova 1096/3, 140 00 Praha 4

• Nástup: od 1. 12. 2026 nebo dle dohody.

Máte zájem?

Pokud vás naše nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis.

Pro bližší informace se můžete obrátit na vedoucí Azylového domu pro rodiny s dětmi:

• Dagmar Jelínková, DiS., tel.: 730 551 937.

Uchazeči, kteří nesplní stanovené požadavky, nebudou zařazeni do výběrového řízení. CSSP si vyhrazuje právo nepřijmout na danou pracovní pozici žádného z uchazečů.

Zasláním svých osobních materiálů uchazeči souhlasí s jejich uchováním po dobu výběrového řízení. Po jeho ukončení budou materiály skartovány nebo smazány.