HR Business Partner s němčinou (m/ž)

Hledáme zkušeného HR profesionála, který chce rozvíjet svou kariéru v mezinárodním prostředí a stát se součástí německého HR týmu v centrále společnosti. Pokud plynně hovoříte německy, baví vás práce s lidmi a nevadí vám cestování, může být tato pozice právě pro vás.

Popis pozice

• Kompletní řízení a koordinace náborového procesu – od zveřejnění inzerce přes komunikaci s kandidáty a manažery až po vedení pohovorů.
• Aktivní práce s e-recruitment nástroji.
• Spolupráce na budování značky zaměstnavatele v regionu.
• Pravidelné služební cesty do Německo a úzká spolupráce s lokálním HR týmem.
• Podpora rozvoje dalších HR témat v oblasti personalistiky a náboru.
• Zvyšování efektivity pracovních portálů, správa kariérních stránek a HR marketing.
• Vyhledávání aktivních i pasivních kandidátů, budování a správa databáze talentů.

Požadavky

• SŠ / VŠ vzdělání
• Minimálně 2 roky praxe v mezinárodním prostředí.
• Zkušenosti v HR oblastech, projektovém řízení a HR procesech, ideálně v technické nebo výrobní společnosti.
• Výbornou znalost němčiny – jistotu v každodenní komunikaci.
• Schopnost aktivně oslovovat kandidáty a vést výběrové pohovory.
• Ochotu cestovat a přijímat nové výzvy.

Nabízíme

• Práci v přátelském a profesionálním prostředí.
• Zázemí stabilní nadnárodní společnosti.
• Atraktivní roční prémie a bonusy.
• 30 dní dovolené.
• Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova.
• Příspěvek na dovolenou.
• Příspěvek na stravování.
• Příspěvek na jazykové kurzy a volnočasové aktivity.
• Teambuildingové akce.
• Zahraniční pracovní cesty.