VEDOUCÍ VYMÁHACÍHO PROCESU

Hledáme vhodného uchazeče na pozici vedoucího vymáhacího procesu, který po zaučení převezme odpovědnost za fungování svěřeného oddělení a dále bude zajišťovat systémovou a procesní provázanost s ostatními odděleními exekutorského úřadu s cílem optimalizace strategií vymáhání.
Po nástupu se seznámí s exekuční agendou, informačním systémem a současnými postupy při vymáhání pohledávek. Jednotlivé procesy si osvojí i prakticky, aby je následně dokázal řídit, vyhodnocovat a dále rozvíjet. Zaškolení budou zajišťovat zkušení zaměstnanci úřadu.

Co bude zejm. náplní práce
• práce v informačním systému soudního exekutora – získání základní orientace v agendě exekutorského úřadu spravované v plně elektronických spisech za využití automatizovaných postupů při vymáhání pohledávek,
• práce s daty – zpracování a vyhodnocování velkého množství údajů, práce v Excelu a využívání SQL dotazů,
• vyhledávání majetku povinných– práce s dostupnými registry a dalšími informačními zdroji, zejména katastrem nemovitostí, registrem vozidel a údaji získávanými od bank, pojišťoven, zaměstnavatelů a dalších institucí a osob
• zajišťování zjištěného majetku– realizace odpovídajícího způsobu postižení majetku, například účtu, mzdy, movitého nebo nemovitého majetku,
• rozvoj vymáhacího procesu – hledání nových způsobů vymáhání pohledávek, zjednodušování a zefektivňování stávajících postupů, zavádění změn do praxe a ověřování jejich přínosu,
• komunikace s poskytovateli dat a informačních systémů – zejména při řešení požadavků na jejich bezvadné fungování, úpravy a další rozvoj,
• řízení oddělení – organizace a kontrola práce týmu, sledování výsledků, vedení, motivace a podpora zaměstnanců,
• spolupráce s vedoucími pracovníky ostatních oddělení – zajištění plynulého toku dat a informací mezi jednotlivými pracovišti, optimalizace chodu vymáhacího procesu.

Jedná se o jasně strukturovanou práci bez přímého osobního kontaktu s dlužníky, zaměřenou především na práci s daty a informačními systémy.

Jakého člověka hledáme

Kandidáta s VŠ nebo SŠ vzděláním a zkušeností s administrativní prací, který:
• je samostatný, pečlivý, výkonný a systematický,
• má analytické myšlení a umí pracovat s větším množstvím dat,
• je nadstandardně zdatný při práci s počítačem a rychle si osvojuje nové informační systémy a aplikace,
• velmi dobře ovládá MS Office, především Excel, a má alespoň mírně pokročilou znalost SQL dotazů,
• má schopnost vidět proces komplexně a zvládne zajistit, že data a postupy mezi odděleními správně navazují,
• rychle se orientuje v nové problematice, je otevřený změnám a přichází s vlastními řešeními,
• má přirozenou autoritu a předpoklady pro vedení a motivaci lidí.

Zkušenost z exekutorského úřadu nebo příbuzného oboru je výhodou, nikoliv podmínkou. Kandidáta bez této praxe do exekuční agendy, informačního systému i pracovních postupů plně zaučíme.

Mzdové podmínky a zázemí
Nástupní mzda je 50 000 – 60 000 Kč měsíčně podle dosažené praxe. Po zaučení a převzetí vedení oddělení počítáme s dalším navýšením mzdy a příplatkem spojeným s vedoucí pozicí. Součástí odměňování je také bonusový program navázaný na výsledky oddělení a vymáhacího procesu.
Dále nabízíme plný pracovní úvazek, flexibilní začátek a konec pracovní doby, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování 123 Kč za den, půlroční odměny, příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilního exekutorského úřadu s moderním technologickým vybavením.
Nástup je možný ihned.

Zaměstnanecké benefity: flexibilní začátek a konec pracovní doby, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování ve výši 123,- Kč/den, půlroční odměny.