Pracovník oddělení řízení kvality – jaderná energetika

Požadované znalosti a dovednosti

• znalost principu různých modelů systému řízení kvality, norem ISO
• spolupráce při tvorbě dokumentace systému řízení kvality,
• zajišťování certifikace a posuzování shody výrobků s požadavky zákonů, předpisů,
• jednání a spolupráce s orgány dozoru, notifikovanými osobami, akreditovanými zkušebnami a plní jejich požadavky,
• tvorba technické dokumentace k výrobkům, technických podmínek, plánů kvality zakázek a výrobků,
• zajišťování externích speciálních kontrol a zkoušek,
• zajišťování a vyhotovení dokladů o kvalitě výrobků, dodávek,
• znalost legislativy související s dodávkami do jaderných elektráren, posouzení shody dle vyhl. 358/2016 Sb.  podmínky OTT 87/91, Vyhláška 329/217 Sb., atomový zákon 
• znalost problematiky výroby průmyslových armatur výhodou,
• znalost legislativy vztahující se k výrobě průmyslových armatur EU, EAU, API standardy a navazující normy (EU i pro jadernou energetiku), výhodou
• znalost postupů kontroly a zkoušení průmyslových armatur, výhodou
• požadujeme znalost anglického jazyka slovem i písmem. Výhodou je i znalost ruského jazyka
• komunikativní schopnost je také předpokladem získání zaměstnání
• samozřejmostí je  uživatelská znalost práce s PC (minimálně MS Office, Outlook) 
• pro danou pozici budeme akceptovat i absolventy vysoké školy technického směru. předpokládáme, že uchazeč bude mít základní technické znalosti a bude ochoten vzdělávat se pro oblast, kterou bude v budoucnu zajišťovat.

Preferujeme

• praxi v oboru systému řízení a příslušné legislativy
• znalost problematiky dodávek do klasických či jaderných elektráren z pohledu kvalifikační dokumentace pro dodávky
• bydliště Praha – západ, střední Čechy

Nabízíme

• práci v kolektivu s kolegy s dlouholetou praxí a schopností předávat informace
• finanční ohodnocení dle dosažené praxe a znalostí v oboru. Pro absolventy po zaškolení růst platu v souladu se zvládáním problematiky požadované práce
• stravenkový paušál
• individuální  pracovní doba
• individuální možnost využití home office
• možnost vzdělávání v oboru
• po zapracování 5 týdnů dovolené
• práci v malé střední firmě s osobním přístupem k potřebám pracovníků
• možnost cestování související s výkonem funkce