Investiční technici (referent/ka)

Popis pracovní pozice / Náplň práce:

• Shromažďování a vyhodnocování požadavků na investiční akce v organizaci, stanovování optimálních způsobů realizace, zpracování návrhů investičních plánů.
  
• Zajišťování přípravy investičních akcí, zpracovávání investičních záměrů podle zadání, způsobů financování, projektové přípravy apod., zpracovávání rozpočtů a plánů nákladů na jednotlivé investiční akce.
  
• Spolupráce s odborem sociálních věcí a odborem investic Krajského úřadu Zlínského kraje ve věci plánovaných a realizovaných investičních záměrů.
  
• Spolupráce při přípravě a administraci zadávání veřejných zakázek po investiční stránce, zadávání menších výběrových řízení v investiční oblasti a jejich hodnocení.
  
• Spolupráce na přípravě smluv / objednávek, jejich změn.
  
• Komunikace s dodavateli investičních akcí.
  
• Provádění technického dozoru stavebníka.
  
• Přebírání prací, prověřování a zajišťování úplnosti investiční dokumentace a zpracovávání zápisů a protokolů o předání staveb, zajišťování odstraňování nedostatků v průběhu jejich realizace.
  
• Obstarávání dokladů a stanovisek veřejnoprávních orgánů a organizací potřebných pro vydání územního rozhodnutí a stavebního povolení a podávání příslušné žádosti a návrhů.
  

Požadujeme:

• Vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu (výhodou stavební nebo technické zaměření).
  
• Znalost stavebního zákona podmínkou.
  
• Znalost zákona o zadávání veřejných zakázek výhodou.
  
• Uživatelská znalost práce na PC (MS Word, Excel, Outlook, internet).
  
• Samostatnost, flexibilita, vysoké pracovní nasazení.
  
• Komunikační schopnosti.
  
• Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
  
• Řidičský průkaz skupiny B podmínkou a schopnost a ochota řídit služební vozidla.
  

Nabízíme:

- Plat: 10. platová třída (výše platu je určena dle platových tabulek v závislosti na započitatelné praxi na základě Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v aktuálním znění) + možné osobní ohodnocení.

• Podpora dalšího vzdělávání a profesního rozvoje.
  
• 25 dnů dovolené v kalendářním roce/plný pracovní úvazek.
  
• Příspěvek FKSP na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření nebo ostatní produkty spoření na stáří.
  
• Příspěvek zaměstnavatele na stravování.
  
• Zázemí stabilní organizace.
  
• Příjemný a vstřícný kolektiv.
  

V případě zájmu o tuto pozici prosím zašlete svůj životopis na e-mail: personalni@ssozp.cz.