IT Delivery Manager

Hledáme kolegu na pozici IT Delivery Manager, který se připojí k našemu týmu koordinace ICT projektů. Pokud vás baví řízení projektů a máte schopnost vést týmy k úspěchu, pak můžete být tím pravým. Nabízíme příležitost pracovat na zajímavých projektech v příjemném pracovním prostředí, kde můžete uplatnit své dovednosti a přispět k dosažení našich cílů. Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu.

IT Delivery Manager

Co u nás budete dělat?

• Budete odpovědnou osobou za dodání a realizaci svěřených aktivit a liniových projektů ICT.
• Analyzovat problematiku, spolupracovat na zadání a vyhodnocení liniových projektů ICT.
• Sledovat projektové plány, dodržovat je a koordinovat ve spolupráci s dalšími útvary v rámci ICT.
• Budete odpovědný za dodání projektů v naplánovaném čase, kvalitě a při dodržení rozpočtu.
• Komunikovat s partnery v rámci IT procesů a řídit externí dodavatele v rámci smluvních kontraktů.
• Průběžně monitorovat a reportovat o stavu liniových projektů ICT.
• Zajišťovat kompletní dokumentaci a vyhodnocovat liniové projekty ICT.
• Řešit návrhy úprav/rozšíření aplikačního portfolia ČP v rámci ICT.
• Vést operativní meetingy.

Co od vás očekáváme?

• Máte zkušenost s řízením a koordinací týmů a ovládáte metodiky Prince 2, SCRUM, ITIL.
• Komunikujete srozumitelně, věcně a jasně.
• Jste přesvědčivý a sebejistý v prezentování i před členy týmu a vedení ICT
• Máte přehled v oblasti IT a zkušenosti s IT projekty.
• Umíte pracovat pod tlakem a problémy vnímáte jako šanci k dalšímu zlepšení a rozvoji.
• Dokážete se rychle zorientovat v neznámé situaci a prostředí.

Na co se můžete těšit?

• 5 týdnů dovolené.
• Pružnou pracovní dobu.
• Stravenkový paušál a možnost vstoupit do programu MultiSport.
• Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory.
• Zvýhodněné mobilní tarify pro vás a vaše blízké od společnosti T-Mobile.
• Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
• A k tomu navíc příspěvek na penzijní připojištění, nebo životní pojištění.

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s. p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.